A avaliação psicológica é aplicada em diversos aspectos organizacionais, e através dela se tem pareceres profissionais e detalhados para uma boa contratação e para um excelente acompanhamento do profissional dentro do ambiente de trabalho. Neste curso, visa-se demonstrar todos os aspectos organizacionais e a importância da avaliação psicológica presente nos exames admissionais e periódicos de diferentes setores do segundo e terceiro setor.
Apresentador: Henrique Larenas
Psicólogo, Filósofo, especialista em Educação e Mestre em Comunicação, se especializou em aplicação de testes e elaboração de laudos pessoais e organizacionais, atendendo diversas empresas com demandas específicas para contratação, exames periódicos e posteriores à situações de risco. Professor universitário desde 2012, fundador da Instituição Fábrica do Conhecimento e Consultor empresarial de diversas empresas do segundo e terceiro setor em São Paulo e Grande São Paulo.
Breve Guia para Orientação de Carreira e Coaching – Resenha
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A população idosa no Brasil está em constante crescimento, e com isso, houve também um aumento do número de casos…
