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A Vetor Editora está de olho no futuro

por Redação Mundo RH

Homem com o braço direito erguido para a frente, mão fechada e polegar e indicador abetos e, entre eles, ícones representando diversos modelos de gráficos.

A Vetor Editora, especialista em soluções para a área de RH, psicologia e neuropsicologia, desenvolveu a VOL – Vetor Online, a primeira plataforma brasileira de aplicação de testes psicológicos online.

A plataforma é indicada para as áreas de seleção de pessoal, segurança patrimonial e transporte de valores, aviação, orientação profissional, avaliação psicossocial, avaliação neuropsicológica, perícia psicológica no contexto do trânsito e concessão de registro e/ou porte de arma.

A VOL oferece, ao psicólogo que trabalha com avaliação, benefícios que somente a tecnologia pode oferecer, como procedimentos precisos e padronizados, resultados disponibilizados imediatamente após o término das aplicações, e agilidade no acesso às informações.

Confira as vantagens das aplicações online:

  • Permite a seleção em grande escala, pois os links dos testes podem ser encaminhados a um grande número de pessoas;
  • As aplicações podem ocorrer de maneira simultânea;
  • Assim que o avaliado conclui o teste o resultado é disponibilizado ao profissional;
  • Atualmente, a população está cada vez mais habituada a utilizar recursos como computador e internet – pode ser um motivador nos processos de Avaliação Psicológica;
  • Permite realizar a aplicação assistida e fazer o monitoramento audiovisual remoto durante a administração do teste on-line, verificando, por exemplo, se o avaliado está em um ambiente tranquilo e livre de interrupções e distrações.

Além disso, a plataforma acaba de inserir novas funcionalidades organizacionais que ajudarão as empresas nos processos de avaliação.

Agora, é possível cadastrar baterias de testes, o que facilitará no momento da aplicação em avaliados. Além disso, há uma funcionalidade para a gestão de cargos e avaliações, permitindo que os profissionais de RH tenham autonomia para vincular os avaliados aos processos correspondentes, como seleção, desenvolvimento e avaliações periódicas.

Para o cadastro dos cargos é possível preencher dados essenciais como: a empresa e área requisitante, o local de trabalho, requisitos necessários/desejáveis e atividades a serem desempenhadas.

Saiba mais sobre a VOL Vetor Online, acessando aqui!


 

Originalmente postado em 04/06/2021 no site Mundo RH: https://www.mundorh.com.br/a-vetor-editora-esta-de-olho-no-futuro/

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