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Burnout em ascensão nas empresas

A imagem mostra um homem sentado em frente a um laptop, com expressão de estresse evidente. Ele segura a cabeça com as mãos, enquanto várias pessoas ao seu redor estendem objetos, como tablet, celular e documentos, pressionando-o simultaneamente. O cenário transmite sobrecarga e caos, ilustrando o impacto do burnout no ambiente corporativo. A composição destaca a falta de limites e o excesso de demandas típicas de contextos de trabalho intensos e desorganizados.

O ritmo frenético da vida moderna, impulsionado por demandas cada vez maiores e expectativas elevadas, tem levado a um aumento significativo nos casos de burnout, um estado de esgotamento físico, emocional e mental.

O problema, que antes era considerado um fenômeno individual, agora se manifesta como uma epidemia silenciosa dentro das empresas, impactando a produtividade, a saúde dos colaboradores e a lucratividade das organizações.  E os números assustam:

  • A Organização Mundial da Saúde (OMS) reconheceu o burnout como um fenômeno relacionado ao trabalho, caracterizando-o como uma síndrome resultante de estresse crônico no local de trabalho.
  • Estudos recentes apontam que o burnout afeta cerca de 75% dos trabalhadores em todo o mundo, com taxas ainda maiores em países como Estados Unidos e Japão.
  • No Brasil, pesquisas indicam que 72% dos trabalhadores brasileiros sofrem com o problema, com impactos diretos na saúde mental, como ansiedade, depressão e síndrome do pânico.

A Vetor Editora possui um teste chamado EBBurn, uma ferramenta eficaz para avaliar os indicadores psíquicos e comportamentais de pessoas que podem estar enfrentando os impactos adversos da exaustão emocional causada por sobrecarga de trabalho.

Essa ferramenta deve analisar, de maneira detalhada, os sinais de estresse e cansaço, levando em conta tanto os aspectos psicológicos quanto comportamentais dos indivíduos.

Ilustração da capa da Coleção do teste EBBurn (Escala Brasileira de Burnout) da Vetor Editora.A amostra normativa da EBBurn foi composta por 2.219 trabalhadores adultos, pertencentes a todas as regiões do país, sendo esses de diferentes tipos de organizações (públicas, privadas e terceiro setor), atuantes em diferentes ramos (comércio, indústria e prestação de serviços).

Vem conhecer a ferramenta!

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